Comece pensando como você vai comunicar:

1. Sobre o Negócio:

• Qual é o ramo de atuação da empresa? (Ex: tecnologia, alimentação, varejo, serviços, etc.)
• Qual é o principal produto ou serviço que a empresa oferece?
• Qual é o público-alvo principal da empresa? (Quem são os seus clientes ideais?)
• Qual é a história da empresa (se houver)? (Como surgiu, qual a motivação?)
• Quais são os principais diferenciais da empresa em relação à concorrência? (O que torna a empresa única?)
• Quais são os objetivos de negócio a longo prazo da empresa? (Onde ela quer chegar?)
• Existe alguma marca ou identidade visual pré-existente? (Logotipo, cores, etc.) Se sim, qual é e o que o cliente pensa sobre ela?
• Quais são os valores que a empresa quer transmitir? (Ex: inovação, confiança, sustentabilidade, qualidade, etc.)
• Qual é o tom de voz da marca que o cliente imagina? (Ex: formal, informal, amigável, profissional, etc.)
• Há alguma empresa ou marca que o cliente admira e que serve de inspiração (em termos de identidade)?

2. Sobre a Identidade que Deseja Criar:

• Qual a principal mensagem que o cliente quer que a ID Corporativa transmita?
• Qual a percepção que o cliente deseja que o público tenha da empresa?
• Existem cores, fontes ou elementos visuais que o cliente já tem em mente ou prefere?
• O cliente tem alguma ideia de logotipo ou símbolo que gostaria de explorar?

Com base nas suas respostas, podemos seguir os seguintes passos para criar a ID Corporativa:

1. Análise e Definição da Essência da Marca:
   • Analisar as respostas e identificar os pontos-chave sobre o negócio, público-alvo, diferenciais e valores.
   • Definir a missão (o propósito da empresa), a visão (onde a empresa quer chegar) e os valores (os princípios que guiam a empresa).
2. Desenvolvimento da Identidade Visual:
   • Logotipo: Criação de um símbolo gráfico que represente a essência da marca. Podem ser apresentadas diferentes opções conceituais.
   • Cores: Definição de uma paleta de cores primárias e secundárias que transmitam a personalidade da marca e sejam adequadas ao seu setor.
   • Tipografia: Escolha de fontes (letras) que sejam legíveis e que reflitam o tom de voz da marca.
   • Elementos Visuais: Criação de outros elementos gráficos (padrões, ícones, ilustrações) que possam complementar a identidade visual.
   • Diretrizes de Marca (Manual de Identidade Visual): Documentação de todas as escolhas visuais (logotipo, cores, tipografia, elementos) e suas regras de uso para garantir consistência.
3. Desenvolvimento da Identidade Verbal:
   • Tom de Voz: Definição do estilo de comunicação da marca (formal, informal, inspirador, etc.).
   • Mensagens-Chave: Criação de frases concisas e impactantes que resumam a proposta de valor da empresa.
   • Naming (se necessário): Criação ou avaliação do nome da empresa e de seus produtos/serviços.
4. Aplicações da Identidade Corporativa:
   • Definir como a ID Corporativa será aplicada em diversos materiais, como:
     • Website e redes sociais
     • Cartões de visita e papelaria
     • Embalagens
     • Materiais de marketing (folders, apresentações, etc.)
     • Comunicação interna

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